「報・連・相」社会人の基礎のはず・・
なのにいい歳した大人が会社のルールを守らずに
自己判断で事を済ませてからの事後報告とは・・
具体的に言うと水曜日に同居の子供が発熱・・
木曜日朝、熱は引かず・・本人は気にせずに出社。
金曜日朝、高熱が引かず家族が保健所に連絡。
本人は症状ないからと平然と出社・子供はＰＣＲ検査。
土曜日、本人は会社には未だに報告無しで勤務。
日曜日 検査結果が出て子供の感染が確定。
日曜日夕方に会社にようやく事後報告の連絡あり。
医療従事者としてありえない事なんですよ。
勤務先の病院には物凄く怒られました。
もし当人が感染していたまま勤務したとなれば
大問題なのです。
皆さん、悪い事は言いません・・
何でも報告・連絡・相談しましょう。
